<div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/51423337" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div>


13:28
Новый повод для отказа пенсионерам

Пенсионеры начали сталкивать с новыми отказами от соцзащиты, где данное новшество разработано и утверждено региональными властями.

«Мотивированный отказ» — это новая норма принятия решения органами социальной защиты населения в назначении пособий, выплат, субсидий, компенсаций и иных видов поддержки.

На основании вышеуказанной нормы может возникнуть такое, что пенсионеры смогут получать полагающуюся поддержку по желанию сотрудников отделения, что не может не вызвать ряд вопросов к разработчикам таких законодательных норм, учитывая нынешние/имеющиеся виды помощи данной категории граждан.

Как комментируют данное новшество сами пенсионеры:

"Власти уже сами и не знают, что бы придумать новое, для экономии бюджетных средств. Многие пенсионеры и так не получают положенных видов дотаций и поддержки, из-за имеющихся бюрократических проволочек, а здесь образовали новый повод, чтобы отказать пенсионерам".

На сегодняшний день, судя по анонсированию Управлений соцзащиты, лишь в некоторых регионах введена данная норма, но, предположительно, она распространится на многие социальные сферы, средства которых исходят из бюджетов регионов.

Загрузка...
Просмотров: 157 | | Теги: отказ пенсионерам, пенсионеры, соцзащита, отказы в выплатах | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Контроль пенсионеров через трудовые книжки

02.01.2019

Пенсионный Фонд забирает трудовые книжки у пенсионеров, хотя такое не предусмотрено законодательством. В статье говорится о действиях ПФР и приведены рекомендации пенсионерам.

Соцзащита не верит пенсионерам

17.12.2018

Отделения социальной защиты населения требуют подтверждений от неработающих пенсионеров, что они не работают и не занимаются предпринимательством.

Оформление индивидуальных выплат в соцзащите

20.02.2019

В рамках новой программы отделения соцзащиты предоставляют пенсионерам индивидуальные выплаты, размер которых составляет от 1000 до 3000 рублей. Выплаты назначаются ежемесячно, но на 1 год с возможностью их продления в будущем году.