Всем известно, что действующее пенсионное законодательство не предусматривает дополнительных выплат пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность.
Однако, региональные нормы имеют положения, благодаря которым соцзащита назначает данной категории граждан ежемесячные доплаты к пенсии.
О нормах назначения и образования выплат имеется отдельная публикация на канале (см. ниже).
Кроме этого, многие граждане страны возмущены отсутствием информационной поддержки, которая бы позволила всем категориям граждан, в отдельно взятом регионе, знать полагающиеся выплаты, льготы, субсидии и иные виды поддержки от государства.
Так каков размер ежемесячных выплат работающим пенсионерам, помимо пенсии, от соцзащиты?
Отвечу сразу на вопрос — от 1000 до 7500 рублей.
Мною проверены региональные нормы г. Москвы данных социальных гарантий, а также проведен краткий опрос пенсионеров и сотрудников отделений соцзащиты по назначению/оформлению и получению данных выплат.
На сумму выплаты влияют факторы/условия:
- учет места работы и заработной платы;
- учет только места работы пенсионера;
- учет только заработной платы пенсионера;
- категория пенсионера (ветераны, граждане имеющие инвалидность и т.д.);
- наличие дополнительных критериев, предусмотренных региональными властями.
По словам сотрудника отделений соцзащиты:
«Учитывая заявительный порядок предоставления дополнительных ежемесячных выплат работающим пенсионерам от соцзащиты, первые крайне редко обращаются в отделения.
Редкие обращения также связывают с тем, что многие свыклись с мыслью об отсутствии дополнительных социальных выплат для граждан пенсионного возраста, продолжающих трудовую деятельность».
Конечно же, получать ежемесячно доплату в размере 7500 рублей смогут не все работающие пенсионеры, ибо на данную доплату влияет немало факторов, но получать/оформить те же 3-4 тысячи рублей — вполне реально.
К сведению
Ветераны подразделений особого риска имеют право на доплату 7500 рублей от соцзащиты.
Для оформления выплат работающему пенсионеру в соцзащите могут потребоваться документы:
— копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
— копия трудового договора;
— справка 2-НДФЛ;
— дополнительные удостоверения/документы (при их наличии).
Стоит помнить, что подобные доплаты могут носить и беззаявительный характер, но в большинстве случаев работающим пенсионерам требуется сообщать о месте работы в соцзащиту, чтобы воспользоваться законным правом.