Всем известно, что действующее пенсионное законодательство не предусматривает дополнительных выплат пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность.

Однако, региональные нормы имеют положения, благодаря которым соцзащита назначает данной категории граждан ежемесячные доплаты к пенсии.

О нормах назначения и образования выплат имеется отдельная публикация на канале (см. ниже).

Кроме этого, многие граждане страны возмущены отсутствием информационной поддержки, которая бы позволила всем категориям граждан, в отдельно взятом регионе, знать полагающиеся выплаты, льготы, субсидии и иные виды поддержки от государства.

Так каков размер ежемесячных выплат работающим пенсионерам, помимо пенсии, от соцзащиты?

Отвечу сразу на вопрос — от 1000 до 7500 рублей.

Мною проверены региональные нормы г. Москвы данных социальных гарантий, а также проведен краткий опрос пенсионеров и сотрудников отделений соцзащиты по назначению/оформлению и получению данных выплат.

На сумму выплаты влияют факторы/условия:

• учет места работы и заработной платы;
• учет только места работы пенсионера;
• учет только заработной платы пенсионера;
• категория пенсионера (ветераны, граждане имеющие инвалидность и т.д.);
• наличие дополнительных критериев, предусмотренных региональными властями.

По словам сотрудника отделений соцзащиты:

«Учитывая заявительный порядок предоставления дополнительных ежемесячных выплат работающим пенсионерам от соцзащиты, первые крайне редко обращаются в отделения.

Редкие обращения также связывают с тем, что многие свыклись с мыслью об отсутствии дополнительных социальных выплат для граждан пенсионного возраста, продолжающих трудовую деятельность».

Конечно же, получать ежемесячно доплату в размере 7500 рублей смогут не все работающие пенсионеры, ибо на данную доплату влияет немало факторов, но получать/оформить те же 3-4 тысячи рублей — вполне реально.

К сведению

Ветераны подразделений особого риска имеют право на доплату 7500 рублей от соцзащиты.

Для оформления выплат работающему пенсионеру в соцзащите могут потребоваться документы:

— копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

— копия трудового договора;

— справка 2-НДФЛ;

— дополнительные удостоверения/документы (при их наличии).

Стоит помнить, что подобные доплаты могут носить и беззаявительный характер, но в большинстве случаев работающим пенсионерам требуется сообщать о месте работы в соцзащиту, чтобы воспользоваться законным правом.